第二新卒での転職活動のアドバイスの詳細

第二新卒での転職活動のアドバイス

投稿者:薫さん

新卒で新入社員として会社に入社したが、仕事の内容が自分に合わないで転職を考えている若者もいます。
入社して数年が経過した後に、転職を希望したいる時に元々入社にあこがれ低手、あこがれている会社に挑戦したいと考えている場合で、第二新卒の枠として求人を出している企業に応募しようと考えている場合は、どのような対処をすると良いと思うでしょうか?
第二新卒の枠は、原則としてを卒業してから数年以内と定義されていたが、年齢焼き卒の年齢という観点で採用を決めるよりも、実際に社会人としての質が高くて、可動性のある第二新卒の人を採りたがっているはずです。
経験者というよりも、将来の会社を大きくしていくための可能性が大きい未経験者を採用する意図があって、第二新卒という枠を設けています。
応募に関して、仕事で学んだ事とスキルを活かせる事を具体的にアピールする事が大切です。

2014/08/03 17:33

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投稿者:くりっぷさん2014/08/07 09:14

第2新卒?になるのかわかりませんが、私は20代で転職を考えています。「経験者というよりも、将来の会社を大きくしていくための可能性が大きい未経験者を採用する意図」という薫さんのコメントを拝見し、驚きました。私は、現職でいわゆる「若手」で、まだこれといった実績もないですし、もちろん上司として部下をマネジメントした経験もありません。ですので、何をどうアピールしたらよいのか困っていました。しかし、薫さんが仰るように、未経験者を採用するという気持ちが企業側にあるのなら、臆することなくチャレンジしたいと思います!

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