医療事務の転職は、子持ちの母には時間が難しい。の詳細

医療事務の転職は、子持ちの母には時間が難しい。

投稿者:れいちぇるさん

私は、4歳の子持ちの母です。子供を保育園に預けて働いているのですが、なかなか時間が合う医療事務の仕事がありません。ニチイに登録して医療事務の仕事を探しているのですが、私の希望は9時から16時くらいまでなのですが、希望の時間に合うものが少ないように感じます。
どうしても夕方は忙しい時間帯のようで、中途半端になってしまうようです。先日1件希望の時間帯に合い、残業なし物があったので、ニチイに紹介して貰いました。面接を受ける段階で確認のため、確認のため残業の有無を聞いてみると、たまに残業はあるとの事です。面接が終わって帰る際に窓口で内緒で聞くと、残業毎日だよと教えて貰いました。
面接結果は合格との事だったのですが、残業のところが合わないので、こちらからお断りしました。なかなか子持ちの母には、医療事務の転職は厳しそうです。ちょうど良い時間が見つかるまでは、今の流れ作業の仕事を頑張ろうと思います。せっかく取った資格が、宝の持ち腐れにならなければ良いのですが。

2014/07/21 17:51

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投稿者:めろんさん2014/08/21 18:04

小さな子どもを持つ母親は本当に働きにくいですよね・・・。アベノミクスとかで、女性の活用(「活用」という言い方には、私は賛成できませんが・・・)などいろいろ言っている割にはわかってないですよね。保育所が拡充されて子どもを預けることができても、中途半端な時間帯にお迎えに行かなければいけないなら、キャリアを伸ばせるような仕事はできずに、結局レジ打ちなどのパートになります。アベさんの言う「女性を活用」というのは、ちゃんとホワイトカラーとしてではなく、単純労働者としてとしか私には思えません。

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