経営者はホンネでは常に人材を求めている。の詳細

経営者はホンネでは常に人材を求めている。

投稿者:michiさん

中小企業の社長さん、特に創業社長さんは常に「わが社を発展させてくれる優秀な社員」を求めているそうですよ。
そう、創業社長さんにとって会社はわが子同然です。
どんどん成長させたい、事業をますます発展させたいという希望を強くもっています。
ですから、その希望を実現させてくれる強力な人材がほしいと日ごろから「誰かいい人いないかな?」というアンテナを立てているのだとか。
それを考えると、「求人広告を出していない中小企業の社長さん宛てに直接履歴書・職務経歴書を送る」という「転職希望者からの直接アプローチ」には50%ぐらいの成功確率があると言えそうです。
「50%ぐらいの成功確率」と言えば聞こえがいいですが、要するに「ダメもと」です。
「ダメもと」と割り切って、「ここで働きたいなあ」と思える中小企業の社長さんに宛てて「私は御社でこんな仕事がしたいです!」という手紙と一緒に履歴書・職務経歴書を送ってみれば、道が開けるかもしれません。

2014/04/16 11:06

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