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中高年の求職に関する年収の条件
中高年で転職を行う場合は、子育てや教育などに一番お金がかかる時期でもあって、年収の額を非常に気にする事も無理はないです。 前職の給与で子供の学費や住宅などのローンを返済してきて、何とか生活を維持して...
年収が相対的に低い企業に応募する場合
年収が高い企業ほど転職の際に応募する人が殺到しがちであるが、実際には年収よりも仕事のやりがいや仕事の継続期間を考えて応募する人も多くなりました。 前職では年収が高い管理職に在職していたが、リストラな...
50代の転職で心がけておく事とはなんだろうか
50代の転職に関して、現時点では転職市場に関して門戸が広まっているので、転職の仕方で十分に転職することが可能になっている年代です。 50代で転職を考えていることに関して、年齢が上だから転職は不可能で...
面接で採用となる接点とは?会社で出来ることをアピール
転職における面接で、採用担当者が一番気にしているのは応募者との様々な観点による接点です。採用担当者の立場から見ると、応募者が自社の責任のある仕事を全うできるかどうかを見ています。また、応募者が入社を決...
転職では企業に貢献できることをアピールした
転職の際に必ずしも優秀な人が優先的に受からない理由には様々なものがあるでしょう。企業の採用担当の方はその道のベテランであることが多く、いわば百戦錬磨なのです。そのため、志望者の力量を見誤るということは...
35歳の転職に関する限界説ってもうないの??
十年ほど前は転職の市場において、35歳までが転職の限界と呼ばれてきました。これまでは、35歳を過ぎると会社が若い人を育てていって、一定の年齢に達すれば即戦力になるという考えがあったのです。しかし、最近...

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