人事異動で大成功!柳葉敏郎のような器用な働き方のコツの詳細

人事異動で大成功!柳葉敏郎のような器用な働き方のコツ

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上半期が終わり、そろそろ人事異動が発令され、
新しい部署で奮闘している人も多いだろう。







テレビCMではロトのCMで、柳葉敏郎の人事異動が
笑える内容となっているが、結局彼は、
最終的には大成功している。









そんな柳葉敏郎のように、異動先の部署でも活躍し、
器用に働く方法は無いのか・・・
そのコツを紐解いてみよう。







 

#その1:まずは真似から!









まずは「デキる人」を真似ることから始めよう。
人が新しいことを覚える時には、
それができている人を真似してみるところから始まる。












なぜあなたは出世できないのか―出世の教科書【http://shusse.kyokasho.biz/archives/1222

 

どんな仕事や部署にも、
そこで成果を出している人にある程度の共通する
仕事のやり方というものが必ず存在する。
仕事が変わってもすぐに順応して成果を出せる人は天才なのではなく、
こうした共通したパターンを見つけ出すのが早いのである。















仕事をうまくこなす、その部署の先輩の働き方を真似ることで、
成功のパターンを導き出すことが可能になる。
そうすれば、その部署での仕事を効率良く成功に近づけることができるのだ。












なぜあなたは出世できないのか―出世の教科書【http://shusse.kyokasho.biz/archives/1222

数字で成果を表せない部署でも成功パターンの抽出は可能だ。
スムーズに仕事を進めている人には共通した仕事のやり方があるはずである。
上司への報告タイミングや頻度、周辺との調整頻度、
書類内容のすり合わせタイミング、書類のフォーマットなどについて観察してみるとよい。
もしその作業も面倒であれば、仕事がデキるといわれている人に直接聞いてみてもよい。








直接聞いてみることは、その部署での人間関係を構成するのにも、
非常に役立つ方法だ。
仕事を褒められてイヤな気分になる人などいない。
デキると感じる社員がいれば、どんどんその人に、
コツを聞いていこう。









 

#その2:無意味と感じる仕事もやってみる










会社で行う仕事の中には、「こんなの時間と経費の無駄」
「無意味」と感じるものもある。
だが、一社員が無意味と感じるものでも、
それは何らかの意味があるからこそ、続けられてきたものなのだ。









異動先でいきなり「これは無意味だから」と、
これまで続けられていた仕事をないがしろにすると、
周囲の批判を買うのは当然だろう。
また、無意味な仕事をこなさなかったために、
新たな仕事を与えられず、スキルアップのチャンスを逃すかもしれない。












今の部署から異動できなくて、悩んでいる方へ【http://3houki.jp/jinji/

「問題」とは、仕事以外の微妙な部分のことなのです。

たとえば「無意味な仕事も嫌がらずにやるかどうか」です。
このようなことは、人事評価項目には記録されていません。
なぜなら「無意味な仕事」など、建前として会社に存在するはずがないからです。
しかし現実に「無意味な仕事」は存在するし、一部の人は無意味だとわかってやっているのです。











異動先ではとにかく、無意味であると感じられたとしても、
目の前の仕事をコツコツとこなしていくことだ。
そのような姿勢が評価されれば、いつか大きな仕事を回してもらう、
ということも可能になるかもしれない。










 

#その3:異動先での目標設定











希望通りの異動ができなかった場合にも、
落ち込んでいる暇などない。
現代社会では、働く人のほとんどが希望の異動を叶えられていないのだ。











希望通りにいかなかった場合には、
新たな部署での目標を設定して、そこでの仕事を頑張るしかない。
目標があるかないかで、成功できるかどうか、
という点に大きな差が出てくるのだ。









なりたい自分になれる最善の方法【http://mindsymphony.seesaa.net/category/13580124-1.html

ただ目標設定をするだけでも効果がある、と言われています。
さらに効果を高めるためには、目標設定シートを数枚印刷し、
目に付くところ全てに貼っておくのです。
嫌でも意識する事になりますよね?

目に付く=意識する=潜在意識が勝手に
必要な情報を集めてくるようになります。

これはやってみて頂くと効果を実感して頂けると思いますが、
気になっている事を普段から考えていると、
必然的にその気になっているものが
目に飛び込んできたりしますよね?

















1日1日の小さな目標と、1年後の自分が達成すべき、
大きな目標。
そういった目標を設定し、これに向かってコツコツ取り組もう。
その部署での成果が評価されれば、
いつかは希望部署に配属される日も来るかもしれない。










 

#まとめ













異動先でも器用に仕事をこなし、成功を納めるには、
やはり何よりも努力が必要だ。
新しい部署で共に働く仲間のアドバイスを受けながら、
自分にできる努力をしっかり行っていけば、
きっとどんな部署でも、成功することが可能だろう。








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著者情報

転職サエコ

転職サエコ

大学卒業後、お堅い年功序列会社に入社。締切に追われる残業生活の中、仕事のノウハウと世の中の厳しさを知る。30歳目前、キャリアアップを図り若いベンチャーへ転職。とにかく人と話すのが好き。趣味は旅行。仕事は楽しく!をモットーに、新しいことに挑戦するのが大好きな現役グラフィックデザイナー。

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