唐沢寿明のような活躍は可能!?公務員の仕事の実態の詳細

唐沢寿明のような活躍は可能!?公務員の仕事の実態

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大人気の日曜劇場、「ナポレオンの村」。
こちらのドラマでは、唐沢寿明が演じる公務員が、
限界集落を復活させるために奮闘している。








このドラマを見ていると、
「公務員の仕事というのはこんなにも幅広いのか?」
なんて思ってしまうこともあるだろう。
だが、現実的には彼のような自由な仕事ぶりは、
公務員として認められているものなのだろうか?








そこで、地域の活性に関わる公務員の、
仕事の実態に迫ってみよう。








 

#市役所の公務員の仕事とは?









まず、公務員と言っても色々な職種があるが、
そんな中で唐沢寿明が務めるのは市役所。
この市役所に努める公務員というのは、
どういった仕事を手掛けるものなのだろうか?







こちらは非常に幅が広く、戸籍や住民票の整備・管理、
道路や公園、緑地の保護・管理、火災予防、
ゴミの処理、高齢者介護などがある。







基本的には都道府県庁で働く方々と仕事の内容が
似通っているが、市をまたぐほどの規模の大きい仕事は、
ほとんどない。








そんな市役所の仕事には、市という単位ならではの魅力、
というものもある。







LEC東京リーガルマインド【http://www.lec-jp.com/koumuin/courseinfo/koku2/work/

都道府県庁と同じく、
3~5年ごとに異動があるところが多く、
様々な職務を体験できる。

都道府県庁よりも市民との距離が近く、
自分の仕事がダイレクトに市民の笑顔・声で
返ってくるのを実感できることが最大の魅力。








その地域を活性化させるための仕事を行ってみれば、
その地域の人々が喜ぶ姿を間近で見ることができるため、
しっかりとやりがいを実感出来るだろう。






 

#現実の自治体による地域活性化はどうか?








では、実際に現実世界で、
ドラマのように過疎化の進んだ街が活性化した、
という例はあるのだろうか?
また、あのように自由度の高い行動は可能なのか?







これに関しては、もちろん公務員であるため、
何でもかんでもやって構わないということはない。
実際に上の人から渋い顔をされることになる地域改革も、
中にはあるだろう。








だが、仕事の範疇を超えない範囲内であれば、
地域の活性化につながることをどんどんサポートする、
というのも市役所や都道府県庁に勤める公務員の、
大切な役割だ。







日本には実際に活性化に成功したところがいくつかある。





CyberGrovernmentOnline【http://cgs-online.hitachi.co.jp/interview/inv_02.html

たとえば、石川県羽咋(はくい)市には、
スーパー公務員と呼ばれる高野誠鮮さんがいます。
彼は「神子原米(みこはらまい)のブランド化」
「限界集落への若者の呼び込み」「UFOによるまちおこし」など、
さまざまな取り組みで全国的に有名です。
地域の資源や特徴を生かしてブランド化し、
地域全体の知名度を上げることに成功しています。
どの取り組みも、
今までの役所のやり方ではできないようなことでしたが、
彼の上司が「犯罪以外のことは全部責任とるからやってみろ」
と言ってやらせたんです。
だから、イノベーションが起きた。
つまり、“高野誠鮮”というカリスマの才能と、
その才能を殺さない組織があって知恵が生まれたということです。
また、そういったイノベーションが起きて注目されたり、
価値が高まったりすると、
外からやって来て商売を始める人が出てきて、
地域はますます盛り上がります。










 

#カリスマ公務員を目指そう!










今の時代にはどこの企業も安全とは言い切れず、
できることなら倒産のリスクが無い「公務員」を目指したい、
と考える人は少なくない。










だが、そんな安全志向で公務員を目指すのではなく、
どうせならドラマの中に登場してくる唐沢寿明のような、
カリスマ公務員を目指してみてはどうだろうか?





CyberGrovernmentOnline【http://cgs-online.hitachi.co.jp/interview/inv_02.html

 

それから、うまくいっている地域には、
必ずカリスマが出てきます。
リーダーであれ、実行する人であれ、
その人が売れることによって地域ブランドが確立します。
カリスマと呼ばれるような人は、
その人自身が魅力的だから、いろんな人が集まってくる。
また、いろんな世界を知ってるから、横のネットワークを活用して、
イノベーションを起こせるんです。
狭い世界でやっていてはできないですから。
また、そういったカリスマを組織として
うまく育てながら使える地域は成功しています。











公務員というと、ただ決められた仕事のみを淡々とこなす、
という印象があるかもしれない。
だが現実に、カリスマと呼ばれる能力を持つ公務員がおり、
比較的、自由な発想で地域を活性化させているのも事実なのだ。







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著者情報

転職サエコ

転職サエコ

大学卒業後、お堅い年功序列会社に入社。締切に追われる残業生活の中、仕事のノウハウと世の中の厳しさを知る。30歳目前、キャリアアップを図り若いベンチャーへ転職。とにかく人と話すのが好き。趣味は旅行。仕事は楽しく!をモットーに、新しいことに挑戦するのが大好きな現役グラフィックデザイナー。

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