どうしてもうまく応募書類が書けないなら転職支援の添削を活用の詳細

どうしてもうまく応募書類が書けないなら転職支援の添削を活用

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転職活動でしっかり書類審査を突破するためには履歴書や職務経歴書が
重要になることは多くの転職希望者には理解されていることです。
しかしわかっていても、それが自分でうまく書けるかどうかは
別問題となってしまいます。








常に転職を考えてこうした書類を書く習慣がついている応募者であれば
比較的うまく自分のことを表現していくことも可能ですが、
新卒の時に一度だけ型どおりの履歴書を書いたことしかないとなると、
そう簡単にうまい履歴書や職務経歴書をかけるわけではないのも事実です。








そんな時に助けを求めてみるのが転職サイトの転職支援サービスです。
こうしたサービスでは多くの専門コンサルタントが応募書類を
添削してくれますから思いのほかの力になってくれることがあるのです。







転職サービスには年間で何百人、何千人という転職応募者と
接してきている専門のコンサルタントが存在しますので、
受かる応募書類というのはどういうものかを身をもって体験しているわけです。








この知見をうまく活かさない手はないのです。
彼らはもちろんすべてを代わりに書いてくれる存在ではありません。
しかし問題箇所を指摘したり、よりいい書き方を指導することは
十分に可能なのです。








 

#転職支援を利用するためには、まず下手でもドラフトを書いてみる








本当ならば話を聴いて代わりに代わりい書いてもらいたいところですが
さすがにそこまでおんぶに抱っこは出来ませんから、
まずは下手でもドラフトを書いてみることです。








しかもこうしたコンサルタントに厳しく注意されても、
あまり抽象的に書かずに細かく書いて記載の意図が
相手に伝わるようにするのです。
すると、どうまとめたらいいのかをかなり適格にアドバイスしてくれますので、
具体的に記載方法まで指導してくれるようになるのです。







あえて、添削と修正をかけてもらうために冗長な文書を出してみる
という戦略なわけです。
言葉足らずは書き換えようがありませんが、
多すぎるネタはばっさり切ってくれますから
意外にいい職務経歴書をつくることができるのです。








こんな話を転職コンサルタントに直接言うと
怒り出すひともいるかもしれませんが、
Know HowではなくKnow Whoで人の知見を引き出し利用する
というのも十分大きな能力になってくるのです。







少なくともあなたよりは多くの履歴書や職務経歴書に
携わってきているわけですから、
エキスパートの視点で書き直してもらうというのは
かなりの収穫になります。








事実、こうした専門家が修正してくれた応募書類は書類審査を
通過しやすいという事実が存在します。
これはうまく利用すればかなりの戦力増強になるというわけです。








転職というのはそう人生でも頻繁に起こるものではありません。
成功させるためにはあらゆる力を効果的に利用することが大切です。
転職コンサルタントも受動的に接するのではなく、
積極的に活用して自分のケイパビリティの一部として
機能させられるようにすることが大事になるのです。







そのためには使える転職コンサルタントを探すところからはじめる
というのも重要になってきます。
複数の支援をしてくれる会社に登録してみますと、
その転職コンサル自身に結構能力差があることも見えてくるのです。







自分にとって誰にサポートしてもらうことがプラスになるのかを
よく考えることも重要なことなのです。
誰に頼んでも同じということは絶対にありません。
転職コンサルタントにも優劣があることを忘れてはならないのです。







絶対的な価値ではなく、あくまで相対的な価値で評価をすべきなのが
転職コンサルタントです。
自分の転職にもっとも必要なのは誰なのかをよく見極めたうえで
相談していくことを心がけるようにしましょう。







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著者情報

転職サエコ

転職サエコ

大学卒業後、お堅い年功序列会社に入社。締切に追われる残業生活の中、仕事のノウハウと世の中の厳しさを知る。30歳目前、キャリアアップを図り若いベンチャーへ転職。とにかく人と話すのが好き。趣味は旅行。仕事は楽しく!をモットーに、新しいことに挑戦するのが大好きな現役グラフィックデザイナー。

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