女性の転職、面接で受かるポイントはずばりこれだの詳細

女性の転職、面接で受かるポイントはずばりこれだ

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女性の転職は、男女平等とはいうものの、
いろいろな意味で難しいものがあります。
案件も男女均等のものもあれば
明らかに男性だけを想定しているのが見え見えのものもあるものです。









それでもなんとか自分に適した案件を見つけて
書類審査に合格したら、いよいよ面接です。
なんとしてもこの難関を突破しなくてはならないと
意気込むことになりますが、
やはり面接に受かるにはコツがあるのです。






 

#面接官が一緒に働きたいと思うような雰囲気をつくることが大事









まず面接ではビジネスマナーをしっかり守ることは基本です。
時間に遅れない、提出書類には不備がないといった基本要件を
満たしていることは当たり前の条件ですが、
そこにさらにプラスオンのなにかが必要になるのです。








それが一緒に働きたいと思わせる雰囲気の醸成です。
ある意味ではヒューマンスキルといってもいいものです。
別に美人であるとか、スタイルがいいとかいうことではなく
仕事を一緒にしてみたくなるチーム構成的雰囲気を
醸し出すことが重要になるのです。







こうした印象を醸成するためには、
やはり見た目も意識する必要があります。
新卒ではありませんから紺やグレーのスーツを
着ていく必要はないといえますが、
本気で取り組む姿勢をあらわすビシッとしたスーツ姿は
好印象を与えるものとなります。








特にできる女を演出する必要はありませんが、
しっかりした感じを演出した服装を選ぶことはかなり重要になるのです。
決してカジュアルにならない程度の華やかさをもっているのもプラスです。







 

#印象を裏切らない機敏な受け答えも重要










見た目だけで勝負しようとしてもそれは無理です。
やはり本質的にしっかりとした印象をもたれるように
受け答えしてみることが重要になってくるのです。










人はひとこと話をさせてみるとかなり印象が変わるものです。
できる人はそれなりの雰囲気を言葉のなかに漂わせるものです。
そうした部分をしっかりと打ち出すような面接の態度が重要です。









また志望動機や、今後のキャリアパスについても
生き生きと語る力強さが面接では好印象を与えることになります。
もともと控えめな正確えあっても若干前にでてくるような感じで
受け答えしていくことが重要になるのです。







 

#待合室などでも気を抜かないことが大切









よく面接前の待合室などでスマホをいじってみたり
化粧を直したりという行為をうっかりしてしまう人がいますが
だれが見ているかわからないということに気をつけるべきです。
面接のときにあった人はすべてが面接官ぐらいの気持ちで
先方のオフィスに伺うことが肝要となるのです。








受付の女性などでも、こうした転職希望者を
チェックしていることがありますから
同姓の視線も十分にチェックすることが大切です。






 

#面接した人間がチームとしてやっていきたいと感じたら合格間違いなし









面接に参加した面接官が、
みなこの女性となら一緒に仕事をしてみたいと感じるようであれば、
面接は大成功です。
女性の場合にはとくにこうした印象というものは面接の採点に
大きく影響するものです。








本質的な人の価値とはかなり異なる部分もあることは事実ですが
そうした部分で人を選ぶ傾向があることも厳然足る事実です。
逆手にとってそうした人間の心理をうまくつかみ取ることも
列記とした面接のテクニックになるのです。








暗い感じの人よりは、明るく快活なタイプの人と
仕事を進めて行きたいと思うのはほとんどの人に共通する感性でもあります。
そうした面接での採用視点というものをしっかり意識して
行動していくことが大事なのです。








出たところ勝負ではない、
用意周到な姿勢が面接での成功を呼び起こすのです。
これは自らのブランディング戦略でもあります。
がんばってしっかり意識してみて下さい。





 
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著者情報

転職サエコ

転職サエコ

大学卒業後、お堅い年功序列会社に入社。締切に追われる残業生活の中、仕事のノウハウと世の中の厳しさを知る。30歳目前、キャリアアップを図り若いベンチャーへ転職。とにかく人と話すのが好き。趣味は旅行。仕事は楽しく!をモットーに、新しいことに挑戦するのが大好きな現役グラフィックデザイナー。

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